Tag: Productivity

Microsoft Edge Chromium en Office365 | #digitalewerkplek

imageIk werk vanaf de introductie met de Microsoft Edge Chromium browser; inmiddels beschikbaar via diverse insider kanalen, afhankelijk of je veel of weinig updates wilt.

Er worden regelmatig nieuwe functies toegevoegd en waar ik, los van de stabiliteit en snelheid, het meest enthousiast over ben is de integratie met mijn zakelijke Office365 account. Net als een aantal digitale werkplek oplossingen slim doen, integreert de Enterprise tab via de Office Graph interface met je de meest relevant functies. Deze tab biedt nog zeker geen volledige digitale werkplek functionaliteit maar dat is slecht een kwestie van tijd ….

Microsoft Thrive | Employee Experience Starter Kit

A while back, Microsoft shared the story of Microsoft Thrive, a suite of employee engagement apps deployed worldwide to 100K+ Microsoft employees. In a recent PowerApps webinar, Pat Dunn and the Thrive team demo’d the apps and walked through the solution architecture – how they built the apps using the Microsoft Power Platform connected to existing back-end systems, such as SAP, Web services and more.

In this blog, we are pleased to share the PowerApps Employee Experience Starter Kit – a refactored version of the Microsoft Thrive Apps, built using the latest Common Data Service (CDS) improvements and available for Microsoft Power Platform customers to download and use as reference templates.

The Employee Experience Starter Kit consists of 5 turnkey solutions:

  • Employee Hub: An app to view company news and connect with other apps via actionable cards
  • My Conference: An event management app for internal employee conferences
  • Kudos: An app for peer recognition and praise among employees
  • People: An app to view and navigate the company org chart
  • Time Away: A time and absence reporting app.
Download the packages at https://aka.ms/powerapps/employeeapps

Continue at source : https://powerapps.microsoft.com/en-us/blog/powerapps-employee-experience-starter-kit/?_lrsc=d8c0f0ce-55c2-44e1-9a45-1976f6c6c81e

Beblau | accessories for digital nomads

beblau is a brand focused on creating accessories for digital nomads. Our first collection has been created to have solve workers, freelancers and entrepeneurs needs of organization and mobility.

With the beblau products you can have your workspace always organized, having your stuff ready to go for your next meeting.

Blau Collection 2019 from drop innovation on Vimeo.

continue at source : https://www.indiegogo.com/projects/beblau-smart-solutions-for-digital-nomads

Microsoft Excel 2016 – op 25 Tips & Tricks

Net als jij werk ik al jaren met Excel en ik vind mezelf ook nog eens bovengemiddeld handig met Excel Smile.
Na het bekijken van deze video heb ik enorm veel nieuwe functies geleerd die mijn werken met Excel sneller en productiever maken. De video duurt nog geen 30 minuten en is echt de moeite waard !

De Top 25 tips en trucs voor Excel 2016. Gebruik deze tips en trucs om uw efficiëntie te verbeteren met behulp van Excel. Ik weet zeker dat je er een paar zult ontdekken die je nog niet eerder hebt gezien en anderen die je verkeerd hebt gebruikt.

Bekijk de Advanced Excel-video op https://youtu.be/PU8ACyYxJBk. Nog eens 15 Excel 2016 Tips & Tricks: https://youtu.be/L9SKTj2gevA

Wanneer gebruik je Onedrive. Teams, SharePoint, etc.

Een van de meest gestelde vragen rondom de implementatie en het gebruik van Office365 diensten is “welke tool gebruik je waar en wanneer ?”.

Er zijn net zoveel (goede) antwoorden als vragen en er is dan ook al heel veel over geschreven. Vandaag deelde Gapingvoid een hele simpele graphic die het ook heel goed samenvat :

GV 19-4-2019

Simpel ? ja, het ligt er maar aan hoe je het bekijkt. aan het eind van de dag is er namelijk maar 1 persoon die kan beslissen met welk stuk gereedschap hij / zij aan de slag gaat voor welk taak : jijzelf.

Het ‘enige’ dat je dan nog nodig hebt zijn :

  1. Goede kennis van en (digtitale) vaardigheden met de tools waarmee je wilt werken.
  2. Goede afspraken met collega’s / de mensen met wie je samenwerkt over welke tools je waarvoor in wilt zetten voor die werkzaamheden die je samen met anderen wilt doen.

Wired Magazine : The Future of Work

For many years at Microsoft I focused on our Information Worker solutions that were intiatally inspired by and soon thereafter fully based on a vision on the New World of Work.

This morning I receveid the editor’s email form from Wired Magazine highlighting ‘The Future of Work’; eight fiction stories written by science fiction writers … How cool is that !

Maria Streshinsky, Executive Editor, WIRED writes :

I love it when my colleagues prove me wrong. Earlier this year, at one of our regular meetings to discuss story ideas, editors Sarah Fallon and Jason Kehe suggested doing a package of stories on the Future of Work. Then, just as the grizzled, cynical editors—ok, I was the only one—started to groan about how there wasn’t too much new to say about automation changing the landscape, the two of them cut me off, with gusto: “No. Wait.” The WIRED way, they said, was not to analyze the stats again, but to imagine what that future will look like, will feel like. And, they argued, who better to do the imagining than science fiction writers? Woah. Ok cool, we thought, let’s do this. Jason and Sarah set off, gathered co-conspirators in the office, and started daydreaming about the best writers for the task.

When the drafts of the “Future of Work” fiction stories arrived, we were delighted at their ingenuity: Charlie Jane Anders writes about the news organization of the future. “Once, The Daily Argus had fact-checkers, copy editors, legal advisers. Those people are gone now, and in their place there’s the Farm: a virtual machine populated with copies of a few trillion different bots.” Their provocativeness: Martha Wells’ first line, in her story Compulsory is “It’s not like I haven’t thought about killing the humans since I hacked my governor module.” And their wonderful relatable weirdness: Laurie Penny writes about a boy who finds work as a female bot for lonelyhearts.

Check out the eight stories @ WIRED : 8 Sci-Fi Writers Imagine the Bold and New Future of Work

#biohacking van een slecht geheugen

Vandaag ben ik begonnen in het nieuwe boek Biohacking van Peter Joosten. Een leuk onderwerp en Peter is echt een autoriteit op dit gebied.

Vanmorgen kwam ik echter niet verder dan het voorwoord van Martijn Aslander in het boek. Iets daarin stoorde me … iets dat helemaal niets met het boek te maken heeft, maar meer iets met een slecht of selectief geheugen. Jammer dacht ik, dat heeft Martijn Aslander toch helemaal niet nodig.

Ik struikelde dus al gelijk over de eerste alinea in het boek :

Rond 2006 kwam ik via Danny O’Brien op het spoor van de lifehacking beweging. Ik werd ik de mede-oprichter van lifehacking.nl en stond ineens bekend als een van de eerste slimmer-werken-experts. In een nieuw veld ben je al snel expert… Rond die tijd begon mijn fascinatie voor brein- en kenniswerk. Het zou zomaar eens kunnen, en daar zijn veel aanwijzingen voor, dat we eigenlijk nog helemaal niet weten wat kenniswerk is, laat staan hoe je dat organiseert en faciliteert. Wonderlijk in een kenniseconomie, en in een kennissamenleving waarin we zo’n 5 miljoen kenniswerkers hebben. Na lifehacking kwamen KPN en Microsoft met een slap aftreksel van onze inzichten over slimmer werken, genaamd Het Nieuwe Werken. Met die marketingkracht erachter werd het snel groot, maar de gemiste kansen (daadwerkelijk terug naar de tekentafel, opnieuw nadenken over de essentie van kenniswerk) zijn vele malen groter.

Dus Lifehacking.nl, opgericht ergens in 2006 en echt onder de aandacht komend vanaf 2007 was het fundament voor Het Nieuwe Werken ? Microsoft (in Nederland?) is niet verder gekomen dat Het NIeuwe Werken als slap aftreksel van het slimmere werken van lifehacking.nl ? Ik herinner me het allemaal heel anders …

En herinneren is natuurlijk helemaal niet zo moeilijk. Een slimme lifehack voor geheugen(verlies)  heet het internet… en het internet vergeet niets …

In 2006 werkte ik namelijk voor Microsoft en had naast een mede verantwoordelijkheid voor Het Nieuwe Werken (ja toen al) ook de verantwoordelijkheid voor alle (opkomende) clouddiensten van Microsoft.
Binnen Microsoft waren we in 2005, naar aanleiding van de visie van Microsoft op ‘The New World of Work’ gestart met Het Nieuwe Werken. Geen slap aftreksel of verkoopverhaal maar de gehele organisatie Microsoft Nederland ging op zijn kop en een nieuwe manier van werken en de gebruikers stond centraal. Op bijna elk event dat Microsoft organiseerde of een bijdrage aan leverde stond deze visie centraal voor de positionering van de toegevoegde waarde van (Microsoft) software(diensten) en hoe dit kan bijdragen aan een betere en slimmere manier van werken. (voorbeeld)

Natuurlijk hoor ik je denken, dat is die marketingkracht waar Martijn het over heeft. Klopt maar wel een paar jaar eerder dan in het voorwoord wordt geschetst.
In 2006 kwam ik namelijk ook zelf in contact met Martijn en Frank Meeuwsen. Dat was een dusdanig leuk contact dat Microsoft een aantal keren de lifehacking dagen (lifehacking academy) heeft gesponsord. Zo gaf ik in 2008 een ‘unconference’ over Het Nieuwe Werken op de lifehacking academy. Alleen al aan de slides die ik toen gebruikte voor de inleiding van het onderwerp is te zien dat Microsoft, o.a. met Factor4 Index echt al een paar jaar goed onderweg was.

Maar het gaat helemaal niet om Martijn of Microsoft. Waar ik gewoon een beetje van baal is dat sommige dingen een eigen leven gaan leiden. Als ze dan ook nog in het voorwoord van het boek van iemand belanden is het zonde. Ik heb de rest van het voorwoord maar overgeslagen …